Het nieuwe jaar komt er weer aan. In mijn beleving is ook dit jaar weer voorbij gevlogen. De klok is weer verzet en dat betekent dat we ons langzaam opmaken voor de donkere, gezellige avonden bij de openhaard.
Normaal schrijft men pas in december over de kerstdagen en het nieuwe jaar. Maar ik doe het bewust nu al.
1 januari is natuurlijk traditioneel de dag van ‘de nieuwe voornemens’.
Zelf ben ik daar eerlijk gezegd niet zo van en hecht ik niet zo veel waarde aan ‘oud en nieuw’.
Het is altijd wel gezellig natuurlijk, maar er verandert voor mij persoonlijk weinig.
Dit jaar is het toch net iets anders. Niet zo zeer privé, maar zeker wel zakelijk.
1 januari 2025 is namelijk het moment dat het handhavings moratorium rondom de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (Wet DBA) wordt opgeheven door de belastingdienst.
De wie???
Ja, je leest het goed: het moratorium.
En waarom is dit nu opeens zo belangrijk? En waarom val ik er jou mee lastig? Zal je je wellicht afvragen.
Nou, het is namelijk voor jou wellicht nog belangrijker dan voor mij.
Ik zal je kort en bondig proberen uit te leggen waarom. Het gaat in de basis over het inhuren van freelancers en zzp-ers.
Dus doe jij of het bedrijf waarvoor je werkt dit wel eens, dan adviseer ik je echt even door te lezen.
Ook al huur je maar 1 freelancer in….je moet echt voor 1 januari 2025 je contracten goed geregeld hebben.
Vanaf 1 januari aanstaande gaat de belastingdienst namelijk starten met controles op de Wet DBA.
Deze wet is er al jaren en heeft als doel om schijnzelfstandigheid tegen te gaan.
Dit wil ‘kort door de bocht’ zeggen, dat de overheid tegen wil gaan dat er misbruik gemaakt wordt van het zzp-schap. Door opdrachtgevers of door zzp-ers zelf.
We kennen allemaal nog wel de discussie over de postpakketbezorgers, die tegen veel te lage tarieven gedwongen als zelfstandig ondernemer werden ingezet door onze postbezorging bedrijven.
En zo zijn er nog veel meer voorbeelden van ongewenste en ongezonde situaties rondom het inzetten van zzp-ers.
Uiteraard vinden we allemaal dat deze ongewenste situaties moeten verdwijnen en de belastingdienst gaat nu, nadat ze een aantal jaar de handhaving heeft opgeschort, eindelijk vanaf 1-1-2025 actief controles uitvoeren.
Word je gecontroleerd en word er geconstateerd dat er sprake is van een verkapt dienstverband, dan gaat de belastingdienst nog geen boetes uitdelen, maar…… je kunt wel een naheffing verwachten. En die zijn echt aanzienlijk!
Snel rekenvoorbeeld: als je 1 freelancer inhuurt voor een half jaar, dan praat je al over een naheffing van zo’n 30.000 euro! Echt flinke bedragen, dus.
Er gaan een heleboel indianenverhalen rond op internet en social media. Er zijn zelfs mensen die roepen dat je vanaf 1 januari bijna geen freelancers meer kunt inhuren.
Niks is minder waar. Het kan uiteraard nog prima en ook zonder risico. Maar je moet als freelancer en opdrachtgever wel zaken anders gaan organiseren.
Er zijn 10 criteria die je grofweg kunt hanteren als een soort checklist en toetssteen. Voor nu gaat het te ver om hier inhoudelijk op in te gaan.
Maar als je weleens een freelancer inhuurt, dan adviseer ik je bijvoorbeeld om een van onze Wet DBA webinars bij te wonen.
Hier vertellen we je in 45 minuten op een praktische manier, wat er staat te gebeuren en welke acties jij zou moeten ondernemen.
Inmiddels hebben we honderden organisaties en zzp-ers kunnen helpen.
Ik begrijp dat dit wellicht voor jou echt een ‘ver-van-je-bed-onderwerp’ is en dat dit niet het meest sexy actiepunt is, dat jij op jouw to-do-lijst hebt staan.
Maar zorg alsjeblieft dat je goed geïnformeerd bent over dit onderwerp, want het zou zonde zijn als je stopt met het inhuren van deze ongelooflijk belangrijke groep arbeidspotentieel op deze toch al zo krappe markt.
Simpelweg omdat je niet echt weet wat er speelt, wat er wel kan en hoe je dit eenvoudig kunt inrichten.
Of dat je gewoon op dezelfde voet doorgaat en je denkt dat het jouw deur wel zal passeren.
En je volgend jaar opeens tegen een torenhoge naheffing aankijkt en alle andere nadelige gevolgen.
Zo wil jij het nieuwe jaar niet beginnen, toch?
Mijn dringende advies: wacht niet tot het nieuwe jaar om het te regelen, want dan ben je te laat. Het is in dit geval geen 2 voor twaalf, maar 31 december. Al zou je alleen nog maar starten met het bijwonen van een van onze webinars.
Groet,
Lars Evers
Co-Founder Jellow
ps. je mag mij natuurlijk ook altijd een mail sturen als je hier een vraag over hebt. Dit kan op [email protected]
