Bij Jellow geloven we in het in de schijnwerpers zetten van het toptalent wat je in onze databas kunt vinden. Vandaag geven we die spotlight aan Thijs Hoekzema, een freelance recruitment specialist en projectmanager uit Rotterdam. Maar niet zomaar eentje. “Ik word vaak ingevlogen als er ergens ellende is,” lacht Thijs met een knipoog. “Als er écht iets moet veranderen of doorontwikkeld moet worden in een team, of project dan ben ik op mijn best.” En dat is precies waarom opdrachtgevers hem keer op keer weten te vinden.
Van vaste dienst naar de wereld van freelance
Soms moet je ergens uitstappen om te ontdekken waar je écht thuishoort. Thijs begon zijn carrière in loondienst, maar voelde al snel dat hij meer vrijheid en uitdaging nodig had. Na een korte zoektocht kwam hij als freelancer terecht bij Vopak en sindsdien is hij niet meer gestopt. Inmiddels, zeven jaar later, heeft hij bewezen dat hij in elke organisatie waarde toevoegt door structuur, strategie en snelheid te brengen.
Wat maakt Thijs Hoekzema uniek?
Thijs is niet de man die simpelweg een recruitment probleem oplost en weer vertrekt. Hij gaat voor duurzame impact. Of het nu gaat om het implementeren van een nieuwe werken-bij-site, een ATS selectie, het opbouwen van een recruitment team of het neerzetten van een effectieve employer branding-strategie—Thijs zorgt ervoor dat het staat als een huis.
Hij kijkt niet alleen naar de cijfers, maar vooral naar de mensen. Hij verbindt, creëert draagvlak en bouwt bruggen tussen afdelingen. Recruitment is voor hem geen transactie, maar een samenwerking waarin iedereen wint. Hands-on, pragmatisch en altijd met een langetermijnvisie.
En laten we het over iets belangrijks hebben: zijn sneakers. “Ik heb echt een hobby en die is sneakers verzamelen,” vertelt Thijs enthousiast. “Ik heb denk ik iets van 100 plus paar Nike Air Max 1 in alle vormen en maten.” Dat betekent dat hij niet in een ‘saai’ grijs pak op kantoor verschijnt, maar gewoon lekker op zijn Air Max binnenloopt. En ja, dat zorgt weleens voor opgetrokken wenkbrauwen. “Mensen zien mijn sneakers en denken: “wat is dit?’” Maar na vijf minuten praten is het ijs gebroken.”
Projecten waar hij trots op is
Bij Decathlon kreeg Thijs de kans om een recruitment team op te bouwen. Een uitdaging die hij met beide handen aangreep. Binnen korte tijd stond er een solide basis: een nieuw ATS, een nieuwe werken-bij-site en een team dat klaar was voor de toekomst. “Dat is toch super tof?” zegt hij. “Je komt ergens binnen en een paar maanden later heb je een team staan dat gewoon keihard draait.”
Ook bij Vermaat zette hij recruitment opnieuw op de kaart. Wat begon met een handvol recruiters, groeide uit tot een team van vijftien specialisten. Employer branding, recruitment marketing, processen en strategieën—Thijs bracht alles samen in één sterk functionerend geheel.
Wat voor opdrachten passen bij Thijs?
Thijs is een bouwer. Zijn ideale opdracht? Een bedrijf dat klaar is om recruitment naar een hoger niveau te tillen. Geen onderhoud, maar groei. Geen lange, trage processen, maar een dynamische aanpak met impact.
Grote corporates, MKB-bedrijven in retail, techniek, food en leisure—daar ligt zijn kracht.
Waarom zou jij Thijs moeten inhuren?
- Hij schakelt snel en zorgt direct voor structuur en een plan van aanpak.
- Hij is een verbinder en zorgt ervoor dat het hele team op één lijn zit.
- Hij heeft brede recruitmentervaring, van employer branding tot teamopbouw en technologie.
- Hij is pragmatisch en strategisch tegelijk—geen mooie praatjes, maar concrete resultaten.
- En laten we eerlijk zijn: een recruitment specialist met 100+ paar sneakers, die wil je toch gewoon in je team?
Op zoek naar een recruitment specialist?
Zoek je iemand die niet alleen het probleem oplost, maar echt bouwt aan de toekomst? Dan is Thijs Hoekzema de freelancer die je nodig hebt.
Bij Jellow verbinden we bedrijven met de beste freelancers. En Thijs? Die is daar een perfect voorbeeld van. Tijd om hem in te schakelen? Neem contact op en ontdek wat hij voor jouw organisatie kan betekenen!
“Oh, en mocht Nike dit lezen,” knipoogt Thijs, “ik sta altijd open voor een samenwerking.”
